PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

 LIDERAZGO  El liderazgo es una habilidad social lo que implica la gestión de las personas que forman a los equipos de trabajo cuyo objetivo es alcanzar los objetivos planteados con mejor resultado posible. Dentro de las características de un líder socialmente responsable destacan la capacidad de escuchar, la tolerancia, la empatía, el respeto y la capacidad de salir de su zona de confort para trabajar en conjunto. Las empresas que les gustaría implementar esto, pueden buscar servicios de consultoría en responsabilidad social para comprender mejor el concepto también es implementar capacitaciones para que las empresas tengan procesos de gestión enfocados en la satisfacción laboral. Liderazgo con responsabilidad social, ¿en qué consiste? (2023, abril 26).  Nomitek . https://www.nomitek.com.mx/liderazgo-con-responsabilidad-social-en-que-consiste/

En este caso hablaremos acerca de la definición de seguridad e higiene, riesgos laborales, accidentes de trabajo y marco legal.  La importancia de la seguridad e higiene en el trabajo es innegable. La seguridad e higiene es un conjunto de medidas para prevenir accidentes, las medidas pueden ser medicas, psicológicas y educacionales, y estas tiende  a eliminar las condiciones inseguridad que se presentan en el ambiente. Tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud física y la integridad de los trabajadores.  RIESGOS LABORALES  Son condiciones que generan cualquier daño al trabajador, existen diferentes tipos de riesgos: Riesgo del medio ambientes físico y social. Riesgo biológico. Riesgo químico. Riesgo físico. Riesgo psicosocial. Riesgo de seguridad. ACCIDENTES DE TRABAJO  Es el acto que ocurre en el trabajo directa o indirectamente, lesión corporal o enfermedad que determine la muerte, la pérdida total o parcial de la capacidad para el trabajo....