Modelos Teóricos de la Motivación en las Organizaciones 1

TEORIA DE LA MOTIVACIÓN 

Es el impulso que constituye factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un acción u objeto.

TEORIAS RELACIONADAS CON LA MOTIVACIÓN 

Teorías de contenido:

• Jerarquía de las necesidades de Maslow.
• Teoría bifactorial de Herzberg.

Teorías de procesos:

Incluye las teorías en que la persona consider4a el proceso de como motivarse.

• Teorías de la expectación de Vroom.
• Teorías de la equidad de Adams. 

BIBLIOGRAFIA

Modelos teóricos de la motivación en las organizaciones . by Claw Va Ma (prezi.com)